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云南捷通达汽车投资有限公司
捷通达汽车管培生
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薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年5月6日
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岗位职责：
1、 根据计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，
2、 利用厂家系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作
3、 推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率
4、 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
5、 执行厂家的销售/促销政策，配合厂家及公司组织的各类活动
岗位要求：
销售顾问岗
任职要求：热爱销售，亲和力强，表达沟通能力强。
岗位职责：汽车销售：客户开发，客户跟踪，销售导购和洽谈→成交车辆，涉及车辆金融、保险、装饰、上牌、交车、理赔、年检等业务介绍及办理。
薪资待遇：5K-20K
DCC邀约岗
任职要求：表达沟通能力强
岗位职责：接听客户咨询电话，挖掘客户需求，邀请客户进店选购，做好客户回访解答车辆使用中遇到的问题,提高基盘客户推介率。
薪资待遇：5K-10K
服务顾问岗
任职要求：良好的团队合作精神，较强的客户服务意识，良好沟通能力和协调能力
岗位职责：维修车辆的接待，受理客户的维修项目和咨询，创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度，汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。
薪资待遇：5K-15K
客户服务岗
任职要求：亲和力强，具有良好服务意识、沟通能力和协调能力；
岗位职责：负责基盘客户维系工作，协助服务顾问完成客户接待工作，负责首保/保养/质保等类型邀约工作，客户回访，满意度维护，根据厂家和店端要求客户活动的开展；
薪资待遇：5K-8K
财务管理岗
任职要求：财会相关专业，对数据敏感细致，良好的沟通能力和表达能力，持相关证书优先
岗位职责：负责资金收付，银行业务处理，原始凭证的审核及报销，日记账核对相关报表统计等工作。
薪资待遇：5K-7K
人力资源岗
任职要求：人力资源相关专业，协调沟通能力强，
岗位职责：负责人事管理，人员招聘，劳动关系管理，薪酬绩效解读和核算等工作。
薪资待遇：5K-7K
投递说明：
简历发送zhangqiany@jetonda.com
18314408281（微信同号）；现场面试-视频复试
其他描述：
员工薪酬：10-25万/年
员工保障：社保、公积金、工作餐、空调、拓展培训
员工福利：带薪假期、节日福利、生日礼物、年度旅游、优秀员工奖
