Young帆“企”航-高顿咨询25届秋季校园招聘

25届校园招聘-高顿咨询-Young帆“企”航

一、关于高顿咨询（About Golden Finance)

     高顿咨询是中国领先的为组织与个人提供财经能力提升解决方案的专业服务机构。总部位于上海，全国设立分公司30余个，业务遍及全国120多座城市。18年来已服务超18万家企业客户，成功服务了包括中石油、阿里巴巴、腾讯、京东、可口可乐、GE集团等国内外知名企业，业务覆盖工业制造、医药、通讯、互联网、新能源、农牧业等多个行业领域，财税学习生态覆盖超200万财务人。

二、发展历程（The Development）

2006年：新会计准则颁布，高顿应运而生。

2007年：两税合一，新企业所得税实施，高顿新增税法学习内容。

2008年：创新推出“系统财务培训”概念、财务总监高级研修课程、Application of New & Revised IFRSs实战课程。

2009年：高顿研究院成立，成为行业前沿的研究院。

2010年：布局线上财经教育，获得国家教育部SIC上海考试管理中心颁布的“2010年度十佳教育培训机构”的称号。

2013年：获得“全球500强企业商学院最认可的TOP培训机构“的称号。

2014年：获得国内知名教育集团新东方投资（A轮），签署战略合作协议。

2016年：获得前程无忧投资（B轮），签署战略合作协议；与华为、海尔、阿里巴巴、中兴等知名企业深度合作，创新研发标杆学习课程。

2017年：高顿品牌升级，获得”中国人工智能创业领军30人“殊荣，重磅推出财智评测系统，答疑平台全新升级，同步推出轻咨询产品。

2018年：获得高瓴资本、摩根士丹利联合领投、涌铧投资，嘉御基金跟投的8亿融资（C轮）；荣获世界会计论坛”2017最佳财经教育品牌“大奖；成立高顿中国税务研究院、高顿中国管理会计案例研究中心，形成企业财经团队组织学习与人才培养论，开展精准扶贫项目暖锋计划。

2020年：获得由腾讯领投，正心谷资本、弘卓资本跟头（D轮），本初资本担任独家财务顾问；颠覆创新，行业首创会员产品，首款基于SaaS化的财经数字化平台—M云学习平台诞生。

2021年：发布中国未来财务研究院发布《2021财务数字化转型与人才发展》白皮书，业内首推财务BP培养体系；重磅发布商业领袖价值曲线重塑产品”领象计划“，组织与人才共生的财经数字化学习平台M云2.0发布，形成全生命周期的企业财经人才发展解决方案。

三、2025届校园招聘岗位

大客户销售管培生（Sales Trainee for B2B）

【岗位解读】做好客户关系拓展与管理，进行市场调研和数据分析，制定合理的销售策略，准备销售材料或是投标文件等，推进业务谈判并签订协议/合同，完成公司制定的销售业绩目标，同时参与部门及公司各项培训，持续进行个人能力提升。

秋招已开启以下城市：

-北京（北京海淀区自主创新大厦6层）
-上海（上海市虹口区花园坊节能产业园B1）
-深圳（深圳福田天安科技创业园A座803A）
-广州（广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场27楼）
-杭州（杭州市上城区鸿泰路98号华侨国际·环翼城5幢908）
-南京（南京市玄武区天时商贸中心20F）
-苏州（苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇2405B室）
-武汉（武汉市洪山区雄楚大道1008号光谷万科中心33F）
-成都（成都锦江区银石广场锦江区红星路三段99号银石广场33楼）
-重庆（重庆市渝中区青年路38号国贸中心35楼高顿教育）
-合肥（安徽省合肥市蜀山区潜山路320号新华国际广场B座1406室）
-青岛（山东省青岛市市北区敦化路诺德广场A座905）
-郑州（河南省郑州市楷林中心7座12层）
-长沙（长沙市岳麓区西中心T1栋24F）
-西安（西安市雁塔区小寨西路MOMOPARK写字楼10层）
-济南（山东省济南市历下区大明湖街道世茂广场A座601）
-厦门（厦门市思明区观音山商务运营中心8号楼3层）

四、面试与入职流程指南

-线上视频面试：投递简历 → 简历筛选通过发送AI测评（包含面试与性格测试）邮件 →AI测评通过安排业务经理初试→ 业务区总复试通过→HRBP终试通过→ 电话沟通发正式校招offer

注意：不同城市可能会有线下面试，具体情况会由校招HR对接说明

-线下入职实习培训：24年11月13日/12月18日入职上海/深圳（可供选择）进行为期1个月左右的培训（提供免费住宿，带薪培训），集训结束后回到意向城市分公司开启后续实战实训。 

【网申渠道与校招公众号】

Q&A（关于25届大客户销售管培生岗位）

一、简历投递与面试流程答疑栏目

Q1：25届的网申什么时候截止？

A1：25届秋招已开启，面试通过的同学可选择2024年11月中旬之前或12月中旬其中一个时间点进行入职集训（具体日期会由HR提前沟通确认），因B端大客户销售培养周期和B端业务周期情况，暂无春招计划，故网申会在24年12月初截止。

Q2：面试流程是什么？

--线上视频面试：投递简历 → 简历筛选通过发送AI测评（包含面试与性格测试）邮件 →AI测评通过安排业务经理初试→ 业务区总复试通过→HRBP终试通过→ 电话沟通发正式校招offer

注意：个别城市部门可能会有一轮线下面试，校招HR会提前进行沟通确认安排。

二、薪资待遇情况与其他福利栏目

Q1：实习期薪资是多少？

A1：实习期为统一薪资标准，薪资结构为无责底薪（按照城市等级确定）+租房补贴（按照城市等级确定）+常规提成（按照实际业绩回款结算），如S类城市（北京、上海、深圳）薪资构成为6000元无责底薪+1500元租房补贴+实际提成，A+类城市（广州、杭州、南京、苏州）薪资构成为5400元无责底薪+1500元租房补贴+实际提成。

注意：若集训期间公司提供免费住宿，租房补贴将于同学回到意向分公司时开始发放。

Q2：转为正式员工薪资是多少？

A2：最终根据能力与结果评估职级，确定基础薪资，薪资结构为基础薪资+阶梯性提成（正向激励，即超额完成业绩标可有更高提点）+年终奖，缴纳五险一金，额外商业保险，往届生（在职满一年）平均综合年包8-12万。

其他福利：每月女生假、额外商业保险、带薪病假、团建、下午茶、生日会、节假日礼盒、优秀员工可有全资进修、无息房贷机会....

Q3：实习期扣税吗？

A3：根据国家个人所得税政策，正在接受学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照‌累计预扣法计算并预扣预缴税款。取得劳务报酬的个人，可在次年3月1日至6、月30日期间，登录”个人所得税“APP办理个人所得税综合所得年度汇算，多退少补。

三、关于大客户销售岗位解读栏目

Q1：对于新人小白，大客户销售管培生岗位会有哪些培训？

A1：有集训和实战实训两大部分，会有“职场人士”必备技能学习篇章、大客户销售“专业人士”必备基础技能篇章等，引导逐步成为合格的B端业务“销售人士”、优秀的B端业务“销售战士”。

Q2：未来岗位晋升渠道是怎么样的？

A2：有管理路线和专业销售路线，同时也有内部“活水”路径，即内部申请转岗和竞聘，可涉及不同的BU，高顿集团旗下有高顿教育、高顿财经等（注意：转岗是在原有职位表现合格且同时获得转出转入部门领导认可进行，非一入职即开始申请转岗）

Q3：未来工作城市是否能申请变动

A3：根据各地区分公司岗位需求和在职人员职业发展需求，公司内部可支持流转，后续入职后关注每年人力资源部中心发出的“竞聘”邮件通知了解详情。

四、可能有的其他疑问

Q1：实习期有多久？

A1：按照劳动法规定，未拿到毕业证和学位证均属于实习期，入职当天公司签订实习协议，毕业拿到双证（学位证+毕业证），双方沟通一致，换签正式劳动合同。不接受短期实习哦！

Q2：公司包吃住吗？

A2：不包吃住，实习期间提供租房补贴。

Q3：实习期间会有淘汰吗？

A3：会有淘汰，B端销售看重培养和长期主义，入职实习均是正常薪资发放标准，公司会设置正常考核标准。

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