招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年3月21日 点击人次:240
湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案，以培养汽车类高技能人才为主的普通高等职业院校，是中国汽车工程学会指定的人才培养基地。学院座落在全国“两型社会”建设示范区、湖南长株潭一体化核心区域九华国家级经济技术开发区内，北连长沙，南接湘潭，东临湘江沿江风光带，区位优越，环境优美。
学院规划首期占地700亩。设有汽车工程系、汽车电子系、汽车商务系、实训中心、基础部等系部，开设有汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车智能技术、汽车整形技术、汽车技术服务与营销、国际商务、工业机器人、新能源汽车技术等13个专业。
学院充分发挥企业办学的优势，紧密围绕汽车产业和汽车社会发展，全面探索“工学结合、校企联动”培养汽车应用型人才的新模式，全力打造“西部标杆、国内一流”的汽车职业教育基地，为振兴中国民族汽车工业做贡献。
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
1、热爱祖国，遵纪守法，热爱民办教育事业；
2、身心健康，思想品德好，有良好的职业道德；
3、综合排名在班级前20%以内。
简历筛选——初步面试——试讲——录用——签三方
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
1.本科或以上学历，机电一体化或电气自动化、动力机械、车辆工程、制造、检测与维修等相关专业；
2.熟悉发动机原理、构造、电喷系统或汽车整车电器设备教学或有理实一体经验者条件可适当放宽；
3.熟悉电力电子技术、可编程控制器的应用与程序设计。
4.能懂电力电子技术、熟悉单片原理、C语言、PLC编程优先，有从事过工厂自动化控制理实一体或机器人经验者条件可适当适当可放宽；
校招社招同时进行
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；
（二）身心健康，品行端正，有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）热爱教育事业，具有强烈的责任感和教育情怀，良好的职业道德和团队协作精神，认同学校价值理念，乐于为湖南吉利职院的建设与发展做出贡献；
（四）学科基础扎实，求知欲强，有科研志趣，具备高等院校教学、科研等岗位所需要的政治素养和文化素质。
（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）坚持公开、公平、公正的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
（一）薪资面议，具体根据岗位、能力、综合素质、学历、职称而定
（二）其他福利：年终奖、购买五险一金（社会保险、住房公积金）、商业保险、节日福利、通勤班车、工会福利（生日、节日福利、生育慰问、住院慰问、体检、探亲费等）
4人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
要求35周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽至50周岁以下；
在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富；
有相关领域实际工作经历者优先聘用。
校招社招同时进行。
8人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
专业对口,能够胜任高校相关课程的教学工作，有2年以上新学经验，有中级职称者优先。
特别优秀者，年龄可放宽至50 周岁以下。
校招社招同时进行
5人
岗位职责：
对学生进行思想政治教育和日常行为管理，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才，成为社会主义事业的建设和接班人。
在学生的思想政治工作中要坚持五抓:即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。
模范遵守辅导员工作守则要求，关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。
积极参加校、系、部(处)和年级的各种会议。认真学习，提高水平;沟通情况、反馈信息，发表意见，建立学习工作笔记。
对评优、评奖的学生和班级提出表奖意见，对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见，参加招生、毕业分配的具体工作。
积极组织学生参加校、系、部(处)组织的各项工作和活动。组织值周工作和竞赛评比工作;组织指导学生开展文娱、体育、社会实践等活动。
要严格请假制度，不得擅自脱离岗位，
指导团总支(支部)、学生会等群团组织的工作，充分发挥他们的积极性。
中共（预备）党员，具有招生经验者和学生工作经验优先。
校招社招同时进行
