招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年8月5日 点击人次:102
东莞长城开发科技有限公司2025&2026届校园招聘
一、公司介绍
东莞长城开发科技有限公司，于2011年5月成立，位于东莞市虎门镇，占地面积约300亩，建筑面积约46万平方米，注册资本8亿元，从业人员约8000人，是深圳长城开发科技股份有限公司（SZ000021，简称“深科技”）的全资子公司，主要业务为：智能产品、医疗电子产品、汽车电子、电子元器件、家用电器、新能源及物联网产品等的研发、制造、销售和服务。公司主要产品包括投影仪、超级电容、汽车电子、内存、U盘、无人机、医疗电子、结构件等。
公司目前已拥有SMT全自动化生产线超过70条，业务涵盖超电容模组、平板电脑自动化设备、无人机、汽车电子及医疗电子产品等十多个种类。公司自成立以来，通过不断实施技术升级改造、产品创新，凭借先进的技术实力，公司先后获评为“东莞市倍增名誉试点企业”“东莞市主营业务收入前20名企业”、“东莞市实际出口总额前20名企业”、“东莞市效益贡献奖”等殊荣。
二、招聘岗位
管理培训生
三、薪资待遇
实习期&试岗期 4500~5500
转正后平均薪资 6000-7500 （不同通道不同职级，薪资会有所不同）
司龄补贴：满半年不满1年50元/月、满1年不满2年100元/月、2年以上150/月。
高温津贴：按国家规定计发（每年6月—10月 100元/月）。
过节费：200元/年（端午节、中秋节、春节）。
伙食补贴：300元/月。
岗位补贴：0-400元/月（根据分配车间岗位标准由车间认定，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数）。
工作时间：上班时间:8:00-11:00，11:50-16:40加班:17:20-19:40合计:10.5小时；
试用期所有伙伴均需一线历练3个月，实习期所有活动伙伴均需一线完成6个月实习，期满后定岗双向选择。
四、其他福利
免费住宿：6-8人/间，宿舍带独立卫生间、热水器、空调、衣柜等，24小时供应热水。
带薪年假：在本公司连续工作满一年的正式员工，从第二年开始可享受有薪年假。
社会保险：被正式录用的员工，公司将与其签订三年劳动合同，并为每位员工办理“五险一金”。
免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
生活配套：功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
扫码可直接投递简历
30人
岗位职责：
1、负责品质监控、不良品的确认、处理、反馈，
2、合理安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，
3、负责现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，
4、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开
5、负责出勤、加班、请假等日常性事物的处理，
6、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。
1.大专以上学历，年龄满18周岁以上；专业不限，愿意从事生产管理工作；
2. 性格活泼外向，思维敏捷，责任心强；
3. 具备管理基础知识，熟悉沟通管理、绩效激励与考核等管理工具运用；
4. 学习能力强，具备良好团队协作能力；
5. 熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、WORD、PPT）
中国500强，央国企直招晋升空间大
1、工作环境：洁净舒适的工作环境，24小时恒温控制；
2、免费住宿：公司为员工提供电梯公寓宿舍，免费入住，宿舍带阳台、卫生间，宿舍区配有电视房、洗衣房、热水，6人/间或8人/间，每月每人减免水电费30元/人，被子等个人生活用品需自备；宿舍每层楼设一间功能房，具有看电视、洗衣及保洁功能；
3、生活配套齐全：医务室、招待所、超市、茶餐厅、银行柜员机、多媒体阅览室、图书室、健身房、电影院、KTV、运动场地和设施；
4、免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病，治疗费和医药费用全部由公司承担；
5、自有食堂：被公司正式录用的员工，公司将给予办理厂证，员工本人持厂证到后勤保障部办理就餐充值（自备现金）手续，即可在食堂消费（就餐、购物）；
6、娱乐活动丰富：公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动（如：迎新春大联欢、趣味运动会、周末放电影、周末舞会、跆拳道及各类比赛等活动）；
7、安全有保证：公司聘请深圳市保安公司保安，提供24小时安全保护。
薪酬福利
1、月综合收入：综合工资5000-6000元
(1)各项补贴：150—900元（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、其它津贴等）；
(2)过节费：200元/年（端午节、中秋节、春节）；
(3)高温费：按国家规定计发（每年6月—10月 100元/月）；
(4)餐饮补贴：180元/月。
2、劳动合同与社会保险：转正签订正式的劳动合同，并为每位员工办理办理“五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育，住房公积金”
3、工龄工资：满半年不满1年50元/月、满1年不满2年100元/月、2年以上150/月，厂龄补贴计入加班基数。
4、发薪时间：公司每月15日支付员工上一个月的工资，工资直接存入员工个人银行账户，新员工进公司时需带足生活用品及第一个月的生活费；
5、有薪假期：按国家规定享受各种有薪假期；
