招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月17日 点击人次:106
中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司2025年校园招聘简章
青春起跑，如获至宝
世界500强金融央企期待您的加入！
一、中国人民保险集团简介
中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展变革而来。经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司于1949年10月1日成立，被誉为“新中国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。
历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所完成H股上市；2018年11月16日，中国人保在上海证券交易所登陆A股市场，成为国内第五家“A+H”股上市的保险企业。继成功保障北京2008年奥运会之后，2019年12月，中国人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，成为“双奥保险”企业。
二、人保财险湖南省分公司
中国人保财险湖南省分公司是中国人保财险驻湘一级机构，是湖南地区历史最悠久的财产保险公司，拥有强大的机构、服务、专业和人才优势。在全省所有地市和区县都设有分支机构，其中市州级分公司16家，区县级支公司、营业部、营销服务部近500个，乡镇服务站和村级服务点等基层服务机构遍布全省各乡镇和偏远农村，开通24小时全国服务专线95518，打造了 “中国人保”APP、在线科技理赔、“警保联动”等平台，形成了强大的服务网络和体系。同时，公司拥有一支爱岗敬业、专业过硬、经验丰富的高素质人才队伍，致力于为客户提供全面优质的保险服务。历年来市场份额稳居湖南财险行业第一。
三、招聘对象
境内普通高等院校应届毕业生，2023年7月31日前毕业，获得国家认可的2023年度就业报到证、毕业证和学位证。
初次就业的海外院校境外留学人员，在2022年7月至2023年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。
四、招聘岗位及专业
本次校园招聘共提供湖南省1家省分公司本部及14家地市级分公司，152个岗位，超150个计划需求。涉及业务管理、风控法律、市场企划、营销、理赔、信息技术、运营操作、人事行政等岗位，专业涵盖文、理、工、医各个类别。
五、工作地点
湖南省全省各地市。
六、选择我们，您将获得
一经录用，享受以下员工福利待遇
1、工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+员工福利；
2、奖金：产品线奖金+月度绩效奖+业务奖励+年终奖；
3、津补贴：防暑降温费+防寒保暖费+交通补贴+通讯补贴；
4、保险：八险两金（社保五险+补充医疗保险+雇主责任险+家财险+住房公积金+企业年金）；
5、培训：全年度不间断的高密度常态化培训体系；
6、晋升：世界500强、亚洲第一财险央企广阔的工作平台，拥有内部竞聘、换岗轮岗制度，提供管理类、专业技术类、销售类等多通道的公平公正的晋升机会；
7、其他：带薪年休假+免费工作餐+健康体检+生日关怀+员工运动会+团建活动。
七、简历投递渠道
（一）投递入口
1.电脑端：
全省岗位：https://picc.zhiye.com/custom/campus2024?c1=8&hideAll=true；
省分公司本部岗位：https://picc.zhiye.com/custom/campus2024?c1=8&hideAll=true。
2.移动端：关注我公司官方微信公众号：人民保险，查询最新岗位投递情况。
简历投递时间截至2025年5月；
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程：登录招聘官网-筛选招聘机构“中国人民财产保险股份有限公司”-选择“人保财险湖南分公司”-点击“查询”-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历-投递成功-在线作答测评。注：建议优先使用电脑投递简历，移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新或补充简历。
人保财险湖南省分公司人力资源部
2024年8月
101人
岗位职责：
1.根据市场保险需求，做好公司原有业务的维护及新险种、新领域、新渠道的拓展工作；
2.根据销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标；
3.做好项目承保前风险评估、承保后防灾防损等服务工作；
4.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融、保险、计算机、电子信息、市场营销、工商管理类等专业优先；
3.其他方面：具有较好的沟通协调能力、责任心和敬业精神；遵章守纪，无违规违纪行为。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
也可关注我省分公司官方微信公众号：中国人保财险，查询最新岗位投递情况。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
91人
岗位职责：
1.面向客户开展理赔咨询和服务，宣导公司理赔政策和服务；
2.核定保险事故损失，编制查勘报告；
3.开展理赔跟踪服务，收集案件信息和资料；
4.指引客户后续索赔流程，解答和受理客户咨询与投诉；
5.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融、机械、医疗、法律、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等专业优先；
3.其他方面：具有较好的沟通协调能力、责任心和敬业精神；遵章守纪，无违规违纪行为。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
也可关注我省分公司官方微信公众号：中国人保财险，查询最新岗位投递情况。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
14人
岗位职责：
1.围绕目标要求实施财务管理，做好财务工作规划、监督、预算管理和业绩考核等工作；
2.开展合规宣导，配合内外部检查，强化财务费用管理，完成费用报销初审及上报工作；
3.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：财务、会计、金融、财务管理等财会类专业；
3.技能要求：具备财会类证书优先，能够熟练使用office等办公软件；工作积极，沟通能力和执行力强，具有团队精神。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
3人
岗位职责：
1.协助制定和完善纪检合规制度规范，并组织宣导实施，开展清廉文化与合规教育；
2.监督检查规章制度执行情况，根据规定要求开展调查处理；
3.配合内外部各类检查，及时提供相关资料和信息；
4.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：法学、纪检监察等法学大类专业；
3.政治面貌：原则上应当为中共党员/中共预备党员；
4.技能要求：持有律师职业资格证优先；熟练使用office等办公软件；工作积极，沟通能力和执行力强，具有团队精神。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
2人
岗位职责：
1.参与智能化项目开发与实施，推动业务流程改造；
2.负责软件系统的开发、维护与优化，提升运维质效；
3.结合大语言模型技术，探索创新应用场景，为业务发展提供技术支持；
4.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：软件开发相关领域，如计算机科学与技术、软件工程、信息技术等；
3.技能要求：熟练掌握主流编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉软件开发流程和相关工具，具备代码编写和问题解决能力；
4.优先条件：在校期间参与过人工智能或大语言模型相关的研究课题、课程项目或实验室实践；对大语言模型及其应用有浓厚兴趣，并具备较强的学习能力和技术钻研精神；有软件开发项目经验或实习经历。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
5人
岗位职责：
1.开展品牌宣传、新闻报道、媒介投放等，组织策划实施宣传项目；
2.组织推动信息宣传，维护内部沟通平台及信息采集整理；
3.开展员工招聘及员工关系管理工作；
4.参与干部队伍建设等相关工作；
5.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：汉语言文学、人力资源管理等文学类、管理学类等相关专业；
3.政治面貌：原则上应当为中共党员/中共预备党员；
4.技能要求：熟练使用office等办公软件；工作积极，沟通能力和执行力强，具有团队精神。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
5人
岗位职责：
1.负责业务管理、渠道管理、理赔管理等相关工作，根据工作部门确定具体职责；
2.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：机械设计制造及其自动化、车辆工程、土木工程、交通运输工程、建筑学等相关专业；农学、农业工程、动物科学 、林学等相关专业；市场营销、国际商务、工商管理、企业管理等相关专业；农林经济管理等相关专业；医学类相关专业；金融学、经济学、保险学、统计学相关专业。
3.政治面貌：中共党员/中共预备党员优先。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
5人
岗位职责：
1.负责组织建设、综合保障、战略企划、法律合规等相关工作，根据工作部门确定具体职责；
2.完成公司安排的其他相关工作。
1.学历要求：硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、政治学与行政学、行政管理等相关专业；公共事业管理、汉语言文学、法学、工商管理等相关专业；企业管理、应用经济学、统计学、数据科学与大数据技术等相关专业；金融学、经济学、保险学等相关专业；
3.政治面貌：原则上应为中共党员/中共预备党员。
本次招聘统一采取网上报名方式，可通过集团官方招聘网站投递（https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true）。每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（请优先投递第一意向岗位）。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。
投递流程为：选择工作类别-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注：为确保个人信息资料完整,应聘人员首选通过电脑端进行简历投递，如若移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。
岗位投递详情请见：https://picc1.zhiye.com/custom/xzzh?hideAll=true。
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括固定薪酬、绩效奖励以及年终奖励等，薪酬福利待遇位于行业前列。录用后与中国人保财险湖南分公司签订劳动合同。提供全方位的员工福利保障，全方位的员工福利体系，包括社保五险、住房公积金、补充医疗保险、雇主责任险、企业年金、防暑防寒费等。享受法定节假日、带薪休假。提供配套的员工关爱体系，包括健康体检、工作餐、生日PARTY、住院慰问等。
