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2025年9月26日 点击人次:725
广州华夏职业学院是2009年经广东省人民政府批准、教育部备案的民办普通高职院校，现有2万余名学子在这里学习和成长。学校设有经济与管理学院、建筑与艺术传媒学院、信息工程学院、车辆与自动化学院、卫生健康学院、教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院10个二级学院(含体育部)，5个产业学院，开设58个专业，专业建设成绩斐然。学校地处广州市从化区，毗邻京港澳和大广高速公路，国道、省道、地铁四通八达，区位优势得天独厚。校园银墙绿瓦浑然天成，亭台楼榭错落有致，古典现代完美融合，湖光山色美不胜收。教学设备设施一流，办学条件十分优越，是一所环境优美的花园式大学。
在华夏师生的共同努力下，学校专业建设成绩亮眼、科研项目硕果累累、在国家及省级各类竞赛项目中屡获殊荣，社会知名度和美誉度逐年提高，赢得了社会各界的信任与赞誉，学校先后获得了“全国职业教育先进单位”“全国国防教育特色学校”“全国教育系统先进集体”“全国急救教育试点学校”“广东省党建工作先进集体”“广东省民办非企业5A级单位”“广东省依法治校示范校”“广东省‘五一’劳动奖状”“广东省模范职工之家”“广东省民办教育最具竞争力提升院校”“广东省民办高校党建工作研究基地”“广东省民办教育四十周年‘突出贡献单位’”“广东省红十字标准校”“广东省绿色学校”“广州市知识产权试点学校”等荣誉称号。目前学校在全国317所民办高职高专院校中综合排名第9位，办学实力连续多年稳居全国民办高职学校前列!
因学校办学规模扩大及内涵建设需要，现诚聘精英，加盟华夏，共创美好明天!
（一）专任教师 | |||
用人部门 | 岗位名称 | 任职资格要求 | |
专业 | 其他条件 | ||
车辆与自动化学院 | 城市轨道交通专业群教师 | 城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通机电技术相关专业 | 3年以上轨道交通相关企业工作经验/中级职称可放宽至本科学历； 熟悉CTCS/CBTC系统/FAS/BAS/屏蔽门/牵引供电系统等相关设备者优先。 |
新能源汽车专业群教师 | 车辆工程、载运工具运用工程 | 3年以上新能源汽车相关企业工作经验、中级职称可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术可放宽至本科。 | |
机电一体化专业群教师 | 机电一体化技术、工业机器人技术、电气自动化技术、无人机应用技术相关专业 | 1.具备同行业或相关领域工作经验优先； | |
无人机教师 | 无人机相关专业 | 有无人机操作经验，有无人机驾驶证。 | |
信息工程学院 | 人工智能技术应用教师 | 人工智能科学与技术、计算机科学与技术（AI方向）、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、机器人工程、智能科学与技术等相关专业 | 熟悉系统部署与运维、程序设计语言（C/Java/Python）、鸿蒙应用开发、大数据技术、嵌入式系统等领域技术；中级以上职称或企业行业工作经验丰富者优先。 |
大数据技术教师 | 数据科学与大数据技术等相关专业，要求大数据方向 | 具备大数据开发能力，熟练hadoop生态应用及spark、flink等，能使用vue+echart进行数据可视化，熟悉数据仓库HIVE的搭建及应用，有企业经验者优先。 | |
动漫制作技术教师 | 动漫制作、艺术设计、数字媒体等相关专业 | 具备三维建模、动漫影视制作和插画设计等相关知识，熟悉三维动画全流程制作、动漫影视后期制作、手绘、板绘技术；中级以上职称或企业行业经验者优先。 | |
经济管理学院 | 现代物流管理教师 | 物流管理相关专业 | 有2年以上相关企业工作经验或有高校教学经验优先。 |
电子商务教师 | 电商、数字传媒、广告学、视觉艺术、影视动画相关专业 | 2年及以上网络营销或直播电商相关工作经验；有电商相关专业技能等级证书中级及以上；能够指导技能竞赛或对职业教育产教融合有一定的理解；博士学位或副教授以上职称优先。 | |
国际经济与贸易、 跨境电子商务教师 | 跨境电子商务 | 熟悉市场营销核心课程（如市场调研、消费者行为、品牌管理、数字营销、销售管理等）；了解新媒体营销（直播、短视频、私域流量等新兴趋势）；1-2年以上企业市场营销相关工作经验（如市场策划、销售管理、电商运营等）优先。 | |
人力资源管理教师 | 人力资源管理、企业管理相关专业 | 精通人力资源全模块实务操作，熟悉主流ERP系统人力资源模块实施；本科阶段为人力资源管理专业优先；具有人力资源管理行业/教学经验优先；持有经济师（人力资源方向）及相关权威职业资格证书者优先。 | |
市场营销教师 | 市场营销相关专业 | 有2年以上相关企业工作经验或有高校教学经验优先。 | |
英语教师 | 英语相关专业 | 需通过英语专业八级考试；口语清晰，普通话标准，擅长双语教学；亲和力强，有意长期从事高职教育事业；具有相关课程教学经验者优先。 | |
大数据与会计教师 | 会计、财务管理相关专业 | 能承担财务大数据分析、python财务应用等课程教学，有相关行业经验者优先。 | |
马克思主义学院 | 思政教师 | 思想政治教育、马克思主义理论、中共党史、政治学、哲学相关专业 | 中共党员或中共预备党员；中级职称，有教学经验、教师资格证优先。 |
体育部 | 体育教师 | 体育相关专业，田径、足球、乒乓球、羽毛球、武术、高尔夫等专项 | 能承担《户外运动》《野外生存》课程教学；具备运动员等级或参加省级比赛获前三名奖项优先。 |
教育学院 | 数学教师 | 数学相关专业 | 本科、研究生专业均为数学相关专业。 |
（二）辅导员岗位 | |||
各学院 | 辅导员 | 思政类、管理类、法学类、教育类、汉语言文学、新闻学、医学类相关专业 | 中共党员或中共预备党员；有学生干部经验或文笔优秀者优先，优秀者可放宽至本科。 |
（三）行政管理类岗位 | |||
招聘岗位 | 任职资格要求 | ||
专业 | 其他条件 | ||
办公室主任 | 管理类、汉语言文学、法学、教育类等相关专业 | 本科及以上；副高及以上职称，3年以上同类岗位工作经验。 | |
图书馆馆长 | 理类、档案类、图书情报类等相关专业 | 本科及以上；中级以上职称，5年以上同类岗位工作经验。 | |
副院长 | 管理、法学、市场营销等相关专业 | 本科及以上；中级以上职称；3年以上同类岗位工作经验，有较强的社会培训资源和业务拓展能力；熟悉国家非学历教育相关法律法规。 | |
副处长 | 思想政治教育、行政管理等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；本科及以上；中级以上职称；3年以上同类岗位工作经验，熟悉新形势下学生工作和思想政治教育工作。 | |
心理咨询中心负责人 | 心理学、医学等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；本科以上，硕士研究生优先；中级及以上职称或技师（二级）及以上职业资格；5年以上同类岗位工作经验。 | |
校友总会办公室副主任 | 公共管理类、经济学类、新闻传播、市场营销、社会工作相关专业 | 中共党员或中共预备党员；大学本科毕业需有三年以上工作经验，硕士研究生毕业需有两年以上工作经验；中级及以上职称（如经济师、政工师、管理师等），或持有基金从业资格证等与校友工作、基金会管理相关的专业技术资格认证。 | |
督导 | 管理类、法学类、工科类 | 本科及以上学历（学位），高级职称；有高校督导工作经验优先。 | |
人事干事/副科长/科长 | 管理类、法学类、统计类相关专业 | 具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉国家劳动法等有关法律法规；具有良好的沟通协调能力，有较强的组织和执行能力，熟悉职称评审、绩效考核、教师资格认定等业务者优先；领悟能力强，逻辑思维能力强，有人事管理或师资管理相关工作经验优先。 | |
实训指导教师 | 车辆工程专业、汽车服务工程专业、机电类专业等、食品科学与工程类、烹饪相关专业 | 本科以上，初级职称或相关工种职业资格三级以上，能够熟练操作实训相关的各类仪器设备，具有相关工作经验优先。 | |
基建干事 | 建筑工程相关专业 | 本科以上；通晓建筑专业知识，熟悉建筑工程资料；具有3年以上相关工作经验优先。 | |
宣传干事 | 新媒体技术、新闻采编与制作、汉语言文学、新闻相关专业 | 中共党员或中共预备党员；熟悉微信公众运营，能够独立完成新闻稿件撰写，良好的文字表达能力，逻辑思维清晰；具备良好的拍摄基础，创意构思能力；一年以上文字工作、新媒体工作经验优先。 | |
团委干事 | 新闻类、语言文学类、管理类、思想政治教育、舞蹈相关专业 | 中共党员或中共预备党员；熟悉共青团工作理论与政策，能高效开展青年思想引领、主题教育等工作。有相关工作经验优先。 | |
图书管理员 | 图书情报、信息管理专业 | 有良好的写作表达能力和语言交流能力、英语阅读能力、信息意识和文献检索与分析能力、课题分析编写能力；有高职院校图书馆工作经验优先。 | |
心理咨询师 | 心理学、教育学、应用心理学、临床心理学等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；能够独立设计并讲授《大学生心理健康教育》课程及相关选修课程；熟悉团体辅导技术及常用心理咨询技术，具有个体心理咨询或团体辅导的实践经验；熟练掌握常用心理测评工具（如SCL-90）的操作与结果解读。 | |
网站开发专员 | 计算机相关专业 | 本科及以上学历，1年以上工作经验，熟练掌握网站编程语言，前后端编写开发；熟悉网站开发流程，熟悉数据库架构；有相关成功案例，良好的编程习惯。 | |
办公室主任 | 文学类、管理类等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；中级以上职称或技师（二级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；具有较强的沟通协调、应变能力和公文写作能力；具有丰富的行政管理工作经验优先。 | |
系主任 | 教育类、管理类、医护医药类、计算机类、数字媒体类相关专业 | 中级以上职称或技师（二级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；具有较强的沟通协调、应变能力和公文写作能力。 | |
中层管理干部 | 教育类、管理类相关专业 | 中级以上职称；具有丰富的教学管理、教务管理、学生管理经验；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉示范性技工院校建设、一体化专业建设、精品课程建设等教科研事务，且有一定经验；熟悉校企合作相关事务，能统筹校企合作项目开发，助推专业内涵建设；有较强的组织和执行能力，沟通协调能力佳。 | |
督导 | 教育类、管理类相关专业 | 高级职称；中级以上职称；熟悉技工院校教学工作，具有丰富的有教学管理和督导工作经验；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉示范性技工院校建设、一体化专业建设、精品课程建设等教科研事务，且有一定经验；有较强的组织和执行能力，沟通协调能力佳。 | |
招生办副主任 | 营销类、管理类专业 | 初级以上职称或高级工（三级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；管理能力强，具有较强的组织沟通协调、写作和宣传策划能力；具有良好的招生渠道开拓、商谈和交际能力。 | |
招生专员（网络组/市场组） | 管理类、营销类等相关专业 | 3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉流程与市场；熟练掌握办公软件与信息技术应用；具备出色沟通谈判、营销推广、客户关系管理、团队协作组织协调能力；态度积极向上，抗压能力强；形象端庄大方；能接受出差。 | |
厨艺学院综合秘书 | 教育类、管理类、烹饪类专业 | 态度积极向上，有良好的事业心及责任心；有较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力，熟练操作办公软件；优秀应届生优先；有排课工作经验优先。 | |
专职班主任 | 思政类、管理类、法学类、教育类、汉语言文学、新闻学、医学类相关专业 | 中共党员或中共预备党员，有技工院校学生管理工作经验优先；有学生干部经验或文笔优秀者优先。 | |
厨艺学院实训室管理员 | 教育类、管理类、烹饪类专业 | 细心、耐心；有较强的执行能力、沟通协调能力；能够熟练操作实训相关的各类仪器设备优先；有同类工作经验优先。 | |
（四）兼职类岗位 | |||
学院 | 招聘岗位 | 岗位要求 | |
各学院 | 兼职教师 | 具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作或在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范等；长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，一般应具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级。优秀者可放宽学历。 | |
1.基本条件：遵纪守法，具备良好的思想政治素质，自觉遵守学校的规章制度，恪守学术规范，无违法违纪和违反师德师风等行为。身心健康，热爱教育事业，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，掌握基本的信息化办公能力。原则上专任教师不超过60周岁，中层干部以上不超过65周岁。
2.学历学位条件：原则上教师类及行政管理类岗位须具有硕士研究生及以上学历学位，个别岗位有注明的除外;辅导员岗位优秀者可放宽至本科。
3.其他：高级职称或具有丰富的相关教学/企业工作经验者优先。
1.薪酬按学校工薪方案执行，其中高层次人才待遇详情可查看高层次人才招聘公告链接：http://hr.gzhxtc.edu.cn/zhaopinxinxi/210713/F7akwZPrkVRo.htm;
2.享受“六险二金”福利：包括社会保险、意外保险、住房公积金和契约年金;退休人员和实习生享受“二险”，即工伤保险和意外保险;
3.享受带薪寒暑假、节日慰问、工会福利(生活用品福利、生日福利、婚丧嫁娶/生育/住院慰问等);
4.学校成立教职工之家，定期组织开展丰富多彩的工会活动;免费享用教职工健身房;
5.免费提供年度健康体检等;
6.有意在学校长期稳定发展者，可协助办理档案及户口迁移手续、教职工子女入学;
7.符合条件者，可办理高校教师资格证、职称证;
8.享受教学科研成果等奖励;
9.提供年度培训，符合条件者可外派参加境内外考察学习等。
1.应聘人员下载《广州华夏职业学院应聘申请表》(扫描二维码获取)，填写应聘信息，将有关材料至招聘邮箱：gzhxrsc87868965@163.com并抄送到gccyxrcw@163.com(邮件标题及附件格式：姓名+学历+本人专业+应聘岗位+高层优秀次人才网)。
文件上传要求：
(附件1)姓名+简历
(附件2)姓名+广州华夏职业学院应聘申请表
(附件3)姓名+相关证件及证明材料(正反面身份证;毕业证及学位证、职称证或职业资格证、应届毕业生就业推荐表及成绩单、相关获奖证书、相关业绩和成果证明等，其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。)
2.根据任职资格条件对应聘材料进行审查，择优通知进入后续环节，未通过者不予通知。
3.招聘考核包括笔试、面试、技能测评等环节，具体以实际通知为准。
4.面试通过者，按规定程序办理审批录用手续。
注意：应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经核实，取消聘用资格，所有责任及后果由应聘者承担。
联系人：人事处唐老师、潘老师 电话：020-87868965
学校网址：http://www.gzhxtc.edu.cn/
地址：广东省广州市从化区城鳌大道东772号 邮编510935
来校路线推荐：
乘坐广州地铁14号线，从化客运站C2出口出站，在从化客运站②转乘10路(较快)或9路公交车“华夏学院站”下车即可。
*广东华夏教育集团下属广东华夏高级技工学校(国家重点技工学校)由于扩大招生，需要招聘大量师资，要求本科以上，相关专业，有同类学校教学工作经验或技能证优先。招聘网址：http://hr.gdhxjg.cn/zhaopinxinxi/240704/5AEKN71sivi3.htm
100人
岗位职责：
1.基本条件：遵纪守法，具备良好的思想政治素质，自觉遵守学校的规章制度，恪守学术规范，无违法违纪和违反师德师风等行为。身心健康，热爱教育事业，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，掌握基本的信息化办公能力。原则上专任教师不超过60周岁，中层干部以上不超过65周岁。
2.学历学位条件：原则上教师类及行政管理类岗位须具有硕士研究生及以上学历学位，个别岗位有注明的除外;辅导员岗位优秀者可放宽至本科。
3.其他：高级职称或具有丰富的相关教学/企业工作经验者优先。
1.基本条件：遵纪守法，具备良好的思想政治素质，自觉遵守学校的规章制度，恪守学术规范，无违法违纪和违反师德师风等行为。身心健康，热爱教育事业，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，掌握基本的信息化办公能力。原则上专任教师不超过60周岁，中层干部以上不超过65周岁。
2.学历学位条件：原则上教师类及行政管理类岗位须具有硕士研究生及以上学历学位，个别岗位有注明的除外;辅导员岗位优秀者可放宽至本科。
3.其他：高级职称或具有丰富的相关教学/企业工作经验者优先。
1.应聘人员下载《广州华夏职业学院应聘申请表》(扫描二维码获取)，填写应聘信息，将有关材料至招聘邮箱：gzhxrsc87868965@163.com并抄送到gccyxrcw@163.com(邮件标题及附件格式：姓名+学历+本人专业+应聘岗位+高层优秀次人才网)。
文件上传要求：
(附件1)姓名+简历
(附件2)姓名+广州华夏职业学院应聘申请表
(附件3)姓名+相关证件及证明材料(正反面身份证;毕业证及学位证、职称证或职业资格证、应届毕业生就业推荐表及成绩单、相关获奖证书、相关业绩和成果证明等，其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。)
2.根据任职资格条件对应聘材料进行审查，择优通知进入后续环节，未通过者不予通知。
3.招聘考核包括笔试、面试、技能测评等环节，具体以实际通知为准。
4.面试通过者，按规定程序办理审批录用手续。
注意：应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经核实，取消聘用资格，所有责任及后果由应聘者承担。
（一）专任教师 | |||
用人部门 | 岗位名称 | 任职资格要求 | |
专业 | 其他条件 | ||
车辆与自动化学院 | 城市轨道交通专业群教师 | 城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通机电技术相关专业 | 3年以上轨道交通相关企业工作经验/中级职称可放宽至本科学历； 熟悉CTCS/CBTC系统/FAS/BAS/屏蔽门/牵引供电系统等相关设备者优先。 |
新能源汽车专业群教师 | 车辆工程、载运工具运用工程 | 3年以上新能源汽车相关企业工作经验、中级职称可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术可放宽至本科。 | |
机电一体化专业群教师 | 机电一体化技术、工业机器人技术、电气自动化技术、无人机应用技术相关专业 | 1.具备同行业或相关领域工作经验优先； | |
无人机教师 | 无人机相关专业 | 有无人机操作经验，有无人机驾驶证。 | |
信息工程学院 | 人工智能技术应用教师 | 人工智能科学与技术、计算机科学与技术（AI方向）、数据科学与大数据技术、模式识别与智能系统、机器人工程、智能科学与技术等相关专业 | 熟悉系统部署与运维、程序设计语言（C/Java/Python）、鸿蒙应用开发、大数据技术、嵌入式系统等领域技术；中级以上职称或企业行业工作经验丰富者优先。 |
大数据技术教师 | 数据科学与大数据技术等相关专业，要求大数据方向 | 具备大数据开发能力，熟练hadoop生态应用及spark、flink等，能使用vue+echart进行数据可视化，熟悉数据仓库HIVE的搭建及应用，有企业经验者优先。 | |
动漫制作技术教师 | 动漫制作、艺术设计、数字媒体等相关专业 | 具备三维建模、动漫影视制作和插画设计等相关知识，熟悉三维动画全流程制作、动漫影视后期制作、手绘、板绘技术；中级以上职称或企业行业经验者优先。 | |
经济管理学院 | 现代物流管理教师 | 物流管理相关专业 | 有2年以上相关企业工作经验或有高校教学经验优先。 |
电子商务教师 | 电商、数字传媒、广告学、视觉艺术、影视动画相关专业 | 2年及以上网络营销或直播电商相关工作经验；有电商相关专业技能等级证书中级及以上；能够指导技能竞赛或对职业教育产教融合有一定的理解；博士学位或副教授以上职称优先。 | |
国际经济与贸易、 跨境电子商务教师 | 跨境电子商务 | 熟悉市场营销核心课程（如市场调研、消费者行为、品牌管理、数字营销、销售管理等）；了解新媒体营销（直播、短视频、私域流量等新兴趋势）；1-2年以上企业市场营销相关工作经验（如市场策划、销售管理、电商运营等）优先。 | |
人力资源管理教师 | 人力资源管理、企业管理相关专业 | 精通人力资源全模块实务操作，熟悉主流ERP系统人力资源模块实施；本科阶段为人力资源管理专业优先；具有人力资源管理行业/教学经验优先；持有经济师（人力资源方向）及相关权威职业资格证书者优先。 | |
市场营销教师 | 市场营销相关专业 | 有2年以上相关企业工作经验或有高校教学经验优先。 | |
英语教师 | 英语相关专业 | 需通过英语专业八级考试；口语清晰，普通话标准，擅长双语教学；亲和力强，有意长期从事高职教育事业；具有相关课程教学经验者优先。 | |
大数据与会计教师 | 会计、财务管理相关专业 | 能承担财务大数据分析、python财务应用等课程教学，有相关行业经验者优先。 | |
马克思主义学院 | 思政教师 | 思想政治教育、马克思主义理论、中共党史、政治学、哲学相关专业 | 中共党员或中共预备党员；中级职称，有教学经验、教师资格证优先。 |
体育部 | 体育教师 | 体育相关专业，田径、足球、乒乓球、羽毛球、武术、高尔夫等专项 | 能承担《户外运动》《野外生存》课程教学；具备运动员等级或参加省级比赛获前三名奖项优先。 |
教育学院 | 数学教师 | 数学相关专业 | 本科、研究生专业均为数学相关专业。 |
（二）辅导员岗位 | |||
各学院 | 辅导员 | 思政类、管理类、法学类、教育类、汉语言文学、新闻学、医学类相关专业 | 中共党员或中共预备党员；有学生干部经验或文笔优秀者优先，优秀者可放宽至本科。 |
（三）行政管理类岗位 | |||
招聘岗位 | 任职资格要求 | ||
专业 | 其他条件 | ||
办公室主任 | 管理类、汉语言文学、法学、教育类等相关专业 | 本科及以上；副高及以上职称，3年以上同类岗位工作经验。 | |
图书馆馆长 | 理类、档案类、图书情报类等相关专业 | 本科及以上；中级以上职称，5年以上同类岗位工作经验。 | |
副院长 | 管理、法学、市场营销等相关专业 | 本科及以上；中级以上职称；3年以上同类岗位工作经验，有较强的社会培训资源和业务拓展能力；熟悉国家非学历教育相关法律法规。 | |
副处长 | 思想政治教育、行政管理等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；本科及以上；中级以上职称；3年以上同类岗位工作经验，熟悉新形势下学生工作和思想政治教育工作。 | |
心理咨询中心负责人 | 心理学、医学等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；本科以上，硕士研究生优先；中级及以上职称或技师（二级）及以上职业资格；5年以上同类岗位工作经验。 | |
校友总会办公室副主任 | 公共管理类、经济学类、新闻传播、市场营销、社会工作相关专业 | 中共党员或中共预备党员；大学本科毕业需有三年以上工作经验，硕士研究生毕业需有两年以上工作经验；中级及以上职称（如经济师、政工师、管理师等），或持有基金从业资格证等与校友工作、基金会管理相关的专业技术资格认证。 | |
督导 | 管理类、法学类、工科类 | 本科及以上学历（学位），高级职称；有高校督导工作经验优先。 | |
人事干事/副科长/科长 | 管理类、法学类、统计类相关专业 | 具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉国家劳动法等有关法律法规；具有良好的沟通协调能力，有较强的组织和执行能力，熟悉职称评审、绩效考核、教师资格认定等业务者优先；领悟能力强，逻辑思维能力强，有人事管理或师资管理相关工作经验优先。 | |
实训指导教师 | 车辆工程专业、汽车服务工程专业、机电类专业等、食品科学与工程类、烹饪相关专业 | 本科以上，初级职称或相关工种职业资格三级以上，能够熟练操作实训相关的各类仪器设备，具有相关工作经验优先。 | |
基建干事 | 建筑工程相关专业 | 本科以上；通晓建筑专业知识，熟悉建筑工程资料；具有3年以上相关工作经验优先。 | |
宣传干事 | 新媒体技术、新闻采编与制作、汉语言文学、新闻相关专业 | 中共党员或中共预备党员；熟悉微信公众运营，能够独立完成新闻稿件撰写，良好的文字表达能力，逻辑思维清晰；具备良好的拍摄基础，创意构思能力；一年以上文字工作、新媒体工作经验优先。 | |
团委干事 | 新闻类、语言文学类、管理类、思想政治教育、舞蹈相关专业 | 中共党员或中共预备党员；熟悉共青团工作理论与政策，能高效开展青年思想引领、主题教育等工作。有相关工作经验优先。 | |
图书管理员 | 图书情报、信息管理专业 | 有良好的写作表达能力和语言交流能力、英语阅读能力、信息意识和文献检索与分析能力、课题分析编写能力；有高职院校图书馆工作经验优先。 | |
心理咨询师 | 心理学、教育学、应用心理学、临床心理学等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；能够独立设计并讲授《大学生心理健康教育》课程及相关选修课程；熟悉团体辅导技术及常用心理咨询技术，具有个体心理咨询或团体辅导的实践经验；熟练掌握常用心理测评工具（如SCL-90）的操作与结果解读。 | |
网站开发专员 | 计算机相关专业 | 本科及以上学历，1年以上工作经验，熟练掌握网站编程语言，前后端编写开发；熟悉网站开发流程，熟悉数据库架构；有相关成功案例，良好的编程习惯。 | |
办公室主任 | 文学类、管理类等相关专业 | 中共党员或中共预备党员；中级以上职称或技师（二级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；具有较强的沟通协调、应变能力和公文写作能力；具有丰富的行政管理工作经验优先。 | |
系主任 | 教育类、管理类、医护医药类、计算机类、数字媒体类相关专业 | 中级以上职称或技师（二级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；具有较强的沟通协调、应变能力和公文写作能力。 | |
中层管理干部 | 教育类、管理类相关专业 | 中级以上职称；具有丰富的教学管理、教务管理、学生管理经验；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉示范性技工院校建设、一体化专业建设、精品课程建设等教科研事务，且有一定经验；熟悉校企合作相关事务，能统筹校企合作项目开发，助推专业内涵建设；有较强的组织和执行能力，沟通协调能力佳。 | |
督导 | 教育类、管理类相关专业 | 高级职称；中级以上职称；熟悉技工院校教学工作，具有丰富的有教学管理和督导工作经验；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉示范性技工院校建设、一体化专业建设、精品课程建设等教科研事务，且有一定经验；有较强的组织和执行能力，沟通协调能力佳。 | |
招生办副主任 | 营销类、管理类专业 | 初级以上职称或高级工（三级）以上职业资格；3年以上职业类院校同等岗位工作经验；管理能力强，具有较强的组织沟通协调、写作和宣传策划能力；具有良好的招生渠道开拓、商谈和交际能力。 | |
招生专员（网络组/市场组） | 管理类、营销类等相关专业 | 3年以上职业类院校同等岗位工作经验；熟悉流程与市场；熟练掌握办公软件与信息技术应用；具备出色沟通谈判、营销推广、客户关系管理、团队协作组织协调能力；态度积极向上，抗压能力强；形象端庄大方；能接受出差。 | |
厨艺学院综合秘书 | 教育类、管理类、烹饪类专业 | 态度积极向上，有良好的事业心及责任心；有较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力，熟练操作办公软件；优秀应届生优先；有排课工作经验优先。 | |
专职班主任 | 思政类、管理类、法学类、教育类、汉语言文学、新闻学、医学类相关专业 | 中共党员或中共预备党员，有技工院校学生管理工作经验优先；有学生干部经验或文笔优秀者优先。 | |
厨艺学院实训室管理员 | 教育类、管理类、烹饪类专业 | 细心、耐心；有较强的执行能力、沟通协调能力；能够熟练操作实训相关的各类仪器设备优先；有同类工作经验优先。 | |
（四）兼职类岗位 | |||
学院 | 招聘岗位 | 岗位要求 | |
各学院 | 兼职教师 | 具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作或在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范等；长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，一般应具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级。优秀者可放宽学历。 | |
51人
岗位职责：
二、引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
5.具有博士研究生学历、学位或具有正高专业技术资格和硕士研究生学历、学位，各阶段教育背景优秀，所学专业相近或相关。应届博士毕业生须于2025年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书,特殊学制的按教育部门相关规定执行。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
6.年龄一般在40周岁以下，取得副高以上专业技术职务的可放宽至45周岁，急需紧缺专业人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才等年龄可放宽至50周岁。
二、引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
5.具有博士研究生学历、学位或具有正高专业技术资格和硕士研究生学历、学位，各阶段教育背景优秀，所学专业相近或相关。应届博士毕业生须于2025年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书,特殊学制的按教育部门相关规定执行。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
6.年龄一般在40周岁以下，取得副高以上专业技术职务的可放宽至45周岁，急需紧缺专业人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才等年龄可放宽至50周岁。
六、招聘程序
本年度博士研究生高层次人才招聘计划2025年全年实施招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：博士研究生高层次人才岗位报名时间不限，岗位招满即止。
2.报名方式：凡有意应聘者，注册并登录赣州职业技术学院招聘网站（https://cas.gzpt.edu.cn/hrzpw/#/index）提交报名申请及相关材料。
3.注意事项：
（1）请应聘者认真如实填写和提交相关材料，对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（2）国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
（二）资格审查
资格审查采用线上资格审查方式进行，资格审查结果将在招聘网站的应聘流程中体现，资格审查通过人员可进入下一环节打印准考证，参加考核。资格审查贯穿于招聘全过程（含聘用后的试用期内）。
（三）考核
1.博士研究生高层次人才岗位考核人数不受最低开考比例限制，自公告发布之日起至少10个工作日后，根据报名情况，不定期组织考核。考核方式采用试讲+专业面试的方式进行考核，试讲采取课堂教学形式进行，试讲15分钟，考生自己准备与所学专业相关的课程（可制作PPT课件，但不得包含姓名、毕业学校、工作单位等可能影响公正评价的个人信息）。专业面试10分钟，考官根据考生具体情况对专业素质、科研及学术水平等进行考核。考核分数为百分制，试讲及专业面试成绩各占总成绩的50%，试讲及专业面试考核成绩合格分数线为70分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。入闱体检人员名单在赣州职业技术学院招聘网站（https://www.gzpt.edu.cn/）公布，接受社会监督。
2.考核时间、地点由用人部门至少提前7天时间通知报考人员。
（四）体检
学校统一组织到指定地点进行体检，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州职业技术学院、赣州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，由学校招聘工作领导小组集体研究后决定是否递补。
（七）聘用
公示无异议后，报市人力资源和社会保障局备案，然后办理相关入职手续。正式聘用人员执行《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理。
七、纪律监督和责任追究
招聘过程中违反事业单位公开招聘规定的考生及工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》（人力资源社会保障部令第35号）予以处理。
赣州职业技术学院2025年第二批高层次人才招聘公告
一、学校简介
赣州职业技术学院地处江西省赣州市。赣州市是江西省第二大城市，位于江西省南部，人口近千万，与粤闽湘交界，四省通衢，属龙盘虎踞之地，南出可入粤港澳，北上可及长三角。自古就是“承南启北、呼东应西、南抚百越、北望中州”的战略要地。章江贡江赣江三江交汇，风景宜人；革命老区“红色故都”，人人敬仰；浙赣线深赣线高铁贯通，串联南北；黄金机场联通全国，交通便捷；“客家摇篮”“江南宋城”，底蕴深厚；“世界橙乡”“世界钨都”，物产丰富；南接粤港澳北链长三角，发展前景可期；是工作、学习、创业、生活的理想之地。
赣州职业技术学院是赣州市人民政府举办的普通公办高职院校。2019年成立，现有校园面积近1000亩，全日制在校生近2万人。具有硕士以上学位的专任教师近70%，至今已引进和培育博士专任教师近30名，建成省教育厅重点实验室1个、市级重点实验室5个，并将继续为每位硕博士及高层次人才建设专业实验室，确保每位专任教师都有开展科学研究与前沿研究的实验条件。在赣州和深圳两市政府的直接支持下，学校与深圳信息职业技术学院深度合作，三步并作一步跑，共建高水平的高职院校和全国最友好大学，努力打造全国革命老区高质量发展和跨越式发展的新样板。
二、引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
5.具有博士研究生学历、学位或具有正高专业技术资格和硕士研究生学历、学位，各阶段教育背景优秀，所学专业相近或相关。应届博士毕业生须于2025年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书,特殊学制的按教育部门相关规定执行。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
6.年龄一般在40周岁以下，取得副高以上专业技术职务的可放宽至45周岁，急需紧缺专业人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才等年龄可放宽至50周岁。
三、不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚人员。
2.被开除或被开除公职人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分人员。
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有违纪违规行为尚在禁考期内人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制、用人备案数等人员）。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、岗位需求和招聘条件
五、营造博士最优成长氛围
学校高度重视博士以上高层次人才的引进工作，博士以上高层次人才可享受以下政策：
1.事业编：全额事业编，享受国家规定的工资、五险二金、福利待遇，同时按照市委和学校相关管理规定给予相应高层次人才待遇。
2.入职即长聘：试用期过即为正式职工，按事业单位人员聘用制度进行长期聘用。
3.无项目及PAPER硬性考核：与在职在编教职工同等考核，无额外指标；在校服务期间取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果，可获得学校额外奖励。
4.协商共建科研平台及团队：协商共建科研平台（资金由学校筹集），支持科研团队建设；如有特殊需求，可一事一议。
5.子女入学及配偶工作：子女入学优安排市属优质学校就读，配偶安置依据市内绿色通道进行，不符合条件的可校内聘用。
6.住房安置：可购买校内100平米周转房1套（无产权可继承）或享受赣州市人才住房政策。过渡期提供校内临时安置用房。
7.成才环境：学校专门成立博士（高层次）人才环境优化工作小组。书记、院长亲自挂帅，全链条优化博士及其他高层次人才的入职入编、教学科研和家居生活的各个环节，提供校领导一对一的联系，力求以最快捷、最贴心、最高效的服务，为博士及其他高层次人才营造最放松、最有利的工作和生活环境，确保家居生活无忧，教学科研有序，成长成才有望的环境。
8.薪酬福利：
（1）享受国家规定的工资福利待遇、住房补贴、安家费：工资福利约15万/年，住房补贴30万元（或购买学校周转房）、安家费10万元。
（2）科研启动资金：以校内立项方式给予理工类10万元、文科类5万元的科研启动资金。
（3）博士扶持津贴：入职后前3年，享受每月1000元博士扶持津贴。
（4）认定为省、市级相应层次人才后，还可享受省、市相应人才政策。
（5）特别优秀情形的高层次人才，在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才，且近5年获得国家级“重点项目”、“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”“杰出青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，项目并通过结题验收的，可采取“一事一议”商谈待遇。
（6）若需要，可提出与书记、校长或其他校领导直接面谈或者电话交谈。
六、招聘程序
本年度博士研究生高层次人才招聘计划2025年全年实施招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：博士研究生高层次人才岗位报名时间不限，岗位招满即止。
2.报名方式：凡有意应聘者，注册并登录赣州职业技术学院招聘网站（https://cas.gzpt.edu.cn/hrzpw/#/index）提交报名申请及相关材料。
3.注意事项：
（1）请应聘者认真如实填写和提交相关材料，对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（2）国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
（二）资格审查
资格审查采用线上资格审查方式进行，资格审查结果将在招聘网站的应聘流程中体现，资格审查通过人员可进入下一环节打印准考证，参加考核。资格审查贯穿于招聘全过程（含聘用后的试用期内）。
（三）考核
1.博士研究生高层次人才岗位考核人数不受最低开考比例限制，自公告发布之日起至少10个工作日后，根据报名情况，不定期组织考核。考核方式采用试讲+专业面试的方式进行考核，试讲采取课堂教学形式进行，试讲15分钟，考生自己准备与所学专业相关的课程（可制作PPT课件，但不得包含姓名、毕业学校、工作单位等可能影响公正评价的个人信息）。专业面试10分钟，考官根据考生具体情况对专业素质、科研及学术水平等进行考核。考核分数为百分制，试讲及专业面试成绩各占总成绩的50%，试讲及专业面试考核成绩合格分数线为70分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。入闱体检人员名单在赣州职业技术学院招聘网站（https://www.gzpt.edu.cn/）公布，接受社会监督。
2.考核时间、地点由用人部门至少提前7天时间通知报考人员。
（四）体检
学校统一组织到指定地点进行体检，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州职业技术学院、赣州市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，由学校招聘工作领导小组集体研究后决定是否递补。
（七）聘用
公示无异议后，报市人力资源和社会保障局备案，然后办理相关入职手续。正式聘用人员执行《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理。
七、纪律监督和责任追究
招聘过程中违反事业单位公开招聘规定的考生及工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》（人力资源社会保障部令第35号）予以处理。
八、联系方式
咨询电话：
吴老师，电话：13407074477
王老师，电话：18870126006
李老师，电话：17267265470（日常工作联系人微信同号）
技术联系人：王老师，电话：18579201602
附件：赣州职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书
赣州职业技术学院
2025年6月27日
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